Perfiles de puestos para una gestión de recursos humanos por competencias para la Asociación Deportiva Administradora Palacio de los Deportes Premio Nobel de la Paz
Analiza los puestos administrativos de la ADAPD y propone un manual descriptivo de puestos basado en perfiles de puestos por competencias que contengan los requisitos y necesarias para el desempeño exitoso
Main Author: | Mejías Rodríguez, Rodolfo |
---|---|
Corporate Authors: | Facultad de Ciencias Sociales, Instituto de Estudios del Trabajo, Universidad Nacional (Costa Rica) |
Other Authors: | Sancho Fallas, Frescia |
Format: | Thesis Book |
Language: | Spanish |
Published: |
Heredia CR:
R. Mejías,
2004
|
Subjects: |
Similar Items
-
Perfiles de puestos para una gestión de recursos humanos por competencias para la Asociación deportiva administradora Palacio de los Deportes premio nobel de la paz /
by: Mejías Rodríguez, Rodolfo
Published: (2004) -
Clasificación de puestos. /
by: Zelaya Lücke, Julio
Published: (2010) -
Propuesta de administración estratégica de negocios para la Asociación Deportiva Administradora Palacio de los Deportes Oscar Arias Sánchez, Premio Nóbel de la paz 2008-2013 /
by: Arguello Coto, Allen M. 1981-
Published: (2008) -
Nivelación y clasificación de puestos de trabajo : ¿sigue siendo importante?.
by: Cerón, Mario -
Análisis de algunos factores que intervienen en las reasignaciones de puestos en el Sistema de Clasificación de Puestos de la Oficina de Análisis Ocupacional del Ministerio de Obras Públicas y Transportes
by: Gamboa Venegas, Ana Patricia
Published: (2003)