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| LEADER |
01487ntm a22004331a 4500 |
| 001 |
UNA01000169939 |
| 005 |
20120328201339.0 |
| 008 |
080728s2005 cr 00010 spa d |
| 035 |
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|a 038225
|
| 040 |
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|
|a Sistema Bibliotecario de la Universidad Nacional
|
| 041 |
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|
|a Es
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| 090 |
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|a 038225
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| 100 |
1 |
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|a Barrera Cordero, Ana Zulema
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Evaluación del desempeño en la Empresa DEMASA.
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| 260 |
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|
|a Heredia CR:
|b A. Barrera,
|c 2005
|
| 300 |
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|
|a 248 p.
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| 502 |
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|
|a Licenciatura en Administración con énfasis en Recursos Humanos
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| 520 |
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|
|a Investiga las causas para que no se alcanzara el mínimo establecido en las evaluaciones del desempeño laboral en el área de producción de tortillas de la compañía DEMASA en el 2003
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
|
| 650 |
|
4 |
|a SAN JOSÉ (COSTA RICA)
|
| 650 |
|
4 |
|a SAN JOSÉ (SAN JOSÉ)
|
| 650 |
|
4 |
|a PAVAS (DISTRITO)
|
| 650 |
|
4 |
|a ANDERLEANDERLE, ADAMDEMASA
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DEL TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJADORES
|
| 650 |
|
4 |
|a EVALUACION
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
|
| 650 |
|
4 |
|a ARCHISO
|
| 700 |
1 |
|
|a Rodríguez Barrantes, Kenneth
|
| 700 |
1 |
|
|a Silva Araya, Harold Eugenio
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 852 |
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|
|a CIDCSO
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| 900 |
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|
|a DS-20050901
|
| 901 |
|
|
|a EGC-20050817
|
| 902 |
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|
|a Teoría y Práctica Universitaria
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