La inducción de personal en las Unidades de Gestión de la Dirección de Personal del Ministerio de Educación Pública

La inducción de personal en las Unidades de Gestión de la Dirección de Personal del Ministerio de Educación Pública

Determina en qué forma afecta el hecho de que no exista un programa de inducción estandarizado para los nuevos colaboradores de las Unidades de Gestión de la Dirección General de Personal del Ministerio de Educación Pública. Examina la percepción de los colaboradores, incluyendo jefaturas y subjefat...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hernández De la O, Irene
Autores Corporativos: Facultad de Ciencias Sociales, Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA), Universidad Nacional (Costa Rica)
Otros Autores: Ulate Azofeifa, Carlos Andrés, Vargas Madrigal, Silvia María
Formato: Desconocido
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia CR: I. Hernández, 2007
Materias:
COSTA RICA
MEP
RECURSOS HUMANOS
CAPACITACION
TESIS
ARCHISO
Descripción
Sumario:Determina en qué forma afecta el hecho de que no exista un programa de inducción estandarizado para los nuevos colaboradores de las Unidades de Gestión de la Dirección General de Personal del Ministerio de Educación Pública. Examina la percepción de los colaboradores, incluyendo jefaturas y subjefaturas, en torno al proceso de inducción.
Notas:También disponible en formato electrónico, bajo la signatura: CIDCSO: CD-243.
Descripción Física:98 h.

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