Factores que influyen negativamente en la cultura organizacional de los oficiales de seguridad de la Sección de Vigilancia de la Universidad Nacional
Determina si los factores de liderazgo, perfil del puesto y contratación laboral influyen negativamente en la cultura organizacional de los Oficiales de Seguridad de la Sección de Vigilancia de la Universidad Nacional. La investigación es un estudio descriptivo, explicativo y correlacional. Con u...
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| Other Authors: | , |
| Format: | Thesis Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Heredia, C.R. :
M. González O.,
2009.
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| Subjects: |