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| LEADER |
01275nam a2200253 a 4500 |
| 001 |
UNA01000193110 |
| 005 |
20130823115442.0 |
| 008 |
101021s2009 cr a rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 7294
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| 100 |
1 |
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|a Saldaña Miranda, Mavi Esther
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| 245 |
1 |
0 |
|a Sistema de reclutamiento, selección y facultamiento del capital humano de la Caja Costarricense de Seguro Social /
|c Mavi Esther Saldaña Miranda, Laura Nathalia Álvarez Soto.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b M. Saldaña M.,
|c 2009.
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| 300 |
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|a 147 h. :
|b il. col. ;
|c 28 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2009
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| 520 |
8 |
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|a Desarrolla el Sistema de Información, Admisión y Empleo, para agilizar y ser más eficiente en el proceso de reclutamiento y selección del recurso humano de la CCSS. La metodología de la investigación es en estapas y fases.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto.
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| 610 |
2 |
4 |
|a CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a AUTOMATIZACION
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| 650 |
0 |
4 |
|a SISTEMAS DE INFORMACION
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| 650 |
0 |
4 |
|a PROGRAMAS COMPUTACIONALES
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECLUTAMIENTO
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| 700 |
1 |
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|a Álvarez Soto, Laura Nathalia
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Informática
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