Propuesta de un módulo de inducción para los oficinistas del Instituto de Aprendizaje /

Propuesta de un módulo de inducción para los oficinistas del Instituto de Aprendizaje /

Presenta el desarrollo de una propuesta organizacional que permita una adaptación más rápida de los oficinistas en el Instituto Nacional de Aprendizaje. Es una investigación de tipo exploratoria, realizada con un grupo seleccionado de personas que trabajan en el Instituto Nacional de Aprendizaje en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Murillo Hidalgo, Ligia (autora)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Instituto de Estudios del Trabajo
Otros Autores: Sánchez Otárola, Claudia (autora), León Jiménez, Shirley (supervisora de grado), Gutiérrez González, Vilma (lectora de grado), Mesén Vega, Roberto (lector de grado)
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, Costa Rica : UNA, 1990.
Materias:
INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE (COSTA RICA)
RECURSOS HUMANOS
MODELOS
TESIS
ADMINISTRACIÓN
CAMBIO ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
COSTA RICA
Descripción
Sumario:Presenta el desarrollo de una propuesta organizacional que permita una adaptación más rápida de los oficinistas en el Instituto Nacional de Aprendizaje. Es una investigación de tipo exploratoria, realizada con un grupo seleccionado de personas que trabajan en el Instituto Nacional de Aprendizaje en el cantón central de San José. Para la recuperación de la información, destaca el uso de las fuentes primarias y secundarias, y el empleo de las entrevistas.
Descripción Física:127 hojas : ilustraciones en blanco y negro.

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