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| LEADER |
01869nt aa2200361a 44500 |
| 001 |
UNA01000205243 |
| 005 |
20221206103818.0 |
| 008 |
080728s1990 cr 000 | spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 11373
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| 100 |
1 |
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|a Murillo Hidalgo, Ligia,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de un módulo de inducción para los oficinistas del Instituto de Aprendizaje /
|c Ligia Murillo Hidalgo y Claudia Sánchez Otárola.
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| 260 |
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|a Heredia, Costa Rica :
|b UNA,
|c 1990.
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| 300 |
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|a 127 hojas :
|b ilustraciones en blanco y negro.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
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| 337 |
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|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|a volumen
|2 rdacarrier
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional,
|b 1990
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| 520 |
8 |
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|a Presenta el desarrollo de una propuesta organizacional que permita una adaptación más rápida de los oficinistas en el Instituto Nacional de Aprendizaje. Es una investigación de tipo exploratoria, realizada con un grupo seleccionado de personas que trabajan en el Instituto Nacional de Aprendizaje en el cantón central de San José. Para la recuperación de la información, destaca el uso de las fuentes primarias y secundarias, y el empleo de las entrevistas.
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| 651 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 610 |
2 |
4 |
|a INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE (COSTA RICA)
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a MODELOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a TESIS
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACIÓN
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| 650 |
0 |
4 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 700 |
1 |
|
|a Sánchez Otárola, Claudia,
|e autora
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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| 700 |
1 |
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|a León Jiménez, Shirley,
|e supervisora de grado
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| 700 |
1 |
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|a Gutiérrez González, Vilma,
|e lectora de grado
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| 700 |
1 |
|
|a Mesén Vega, Roberto,
|e lector de grado
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