Algunos aspectos de las relaciones de trabajo en América
Aborda la función de la legislación y de la negociación colectiva en la determinación de las condiciones de trabajo y en la solución de los conflictos laborales en América Latina. Señala los procedimientos de despido y estabilidad en el empleo, así como las medidas que deberían tomarse para promover...
| Autores Corporativos: | , |
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| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Ginebra CH:
OIT,
1962
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| Materias: |
| Sumario: | Aborda la función de la legislación y de la negociación colectiva en la determinación de las condiciones de trabajo y en la solución de los conflictos laborales en América Latina. Señala los procedimientos de despido y estabilidad en el empleo, así como las medidas que deberían tomarse para promover buenas relaciones en el seno de la empresa. Resalta el aporte que las universidades y organismos de investigación y formación deben ofrecer para mejorar las relaciones de trabajo. |
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| Notas: | Informes preparados por la Oficina Internacional del Trabajo para el Ciclo de Estudios Interamericano de Relaciones de Trabajo (3-12 nov. 1960 : Montevideo) |
| Descripción Física: | 184 p. |