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| LEADER |
01600naa a2200325 454500 |
| 001 |
UNA01000227563 |
| 005 |
20120328204103.0 |
| 008 |
080728s1962 ch 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a ES
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| 082 |
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|a 001609
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| 110 |
1 |
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|a Organización Internacional del Trabajo (Suiza)
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| 245 |
1 |
0 |
|a Algunos aspectos de las relaciones de trabajo en América
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| 260 |
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|a Ginebra CH:
|b OIT,
|c 1962
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| 300 |
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|a 184 p.
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| 500 |
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|a Informes preparados por la Oficina Internacional del Trabajo para el Ciclo de Estudios Interamericano de Relaciones de Trabajo (3-12 nov. 1960 : Montevideo)
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| 520 |
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|a Aborda la función de la legislación y de la negociación colectiva en la determinación de las condiciones de trabajo y en la solución de los conflictos laborales en América Latina. Señala los procedimientos de despido y estabilidad en el empleo, así como las medidas que deberían tomarse para promover buenas relaciones en el seno de la empresa. Resalta el aporte que las universidades y organismos de investigación y formación deben ofrecer para mejorar las relaciones de trabajo.
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| 650 |
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4 |
|a AMERICA LATINA
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| 650 |
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4 |
|a RELACIONES LABORALES
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a CONFLICTOS LABORALES
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| 650 |
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4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a SALARIOS
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| 650 |
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4 |
|a LEGISLACION LABORAL
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| 710 |
1 |
|
|a Oficina Internacional del Trabajo
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 866 |
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|a Serie Relaciones de Trabajo; No. 11A
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| 900 |
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|a SFA-20040413
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| 901 |
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|a SFA-20040413
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| 902 |
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|a Realidad nacional y su contexto
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