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| LEADER |
01088nam a22002771a 4500 |
| 001 |
UNA01000231478 |
| 005 |
20170630142323.0 |
| 008 |
080728s1993 co 00010 spa d |
| 035 |
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|a R0312520
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|
|a Es
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| 082 |
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|a R031520
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| 100 |
1 |
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|a López Mena, Luis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Evaluación conductual en la empresa.
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| 260 |
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|a Bogotá CO :
|b Fundación para el Avance de la Psicología,
|c 1993.
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| 300 |
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|a páginas 375-402.
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| 520 |
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|a Presenta las características actuales de la evaluación de la conducta de los trabajadores en las organizaciones. Hace referencia a dos grandes formas de evaluar el comportamiento en las empresas: los rasgos y las medidas económicas.
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| 650 |
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4 |
|a PSICOLOGIA
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| 650 |
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4 |
|a EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
|
| 773 |
|
|
|t Revista Latinoamericana de Psicología
|g vol. 25 no. 3 p. 375-402
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| 852 |
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|
|a CIDCSO
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| 900 |
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|a JEN-20050812
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| 901 |
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|
|a EGC-20050621
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| 902 |
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|
|a Teoría y Métodos en Ciencias Sociales
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