Rotación de personal en el departamento de recepción y reservaciones del Hotel Bouganvillea /
Determina si el establecimiento de la jornada laboral, la estructura ocupacional y el desarrollo del talento humano son factores que inciden en la rotación de personal en el departamento de recepción y reservaciones del Hotel Bougainvillea. La investigación es de tipo descriptiva, explorativa y a...
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| Corporate Author: | |
| Other Authors: | , |
| Format: | Thesis Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Heredia, C.R. :
S. Araya Y.,
2010.
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| Subjects: |
| Summary: | Determina si el establecimiento de la jornada laboral, la estructura ocupacional y el desarrollo del talento humano son factores que inciden en la rotación de personal en el departamento de recepción y reservaciones del Hotel Bougainvillea. La investigación es de tipo descriptiva, explorativa y analítica. Se recolecta información con fuentes primarias como: cuestionarios, entrevistas, guía de observación e información de la encargada de recursos humanos y con fuentes secundarias como: libros, tesis, boletines, Internet y material documental (informes, manuales etc.). |
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| Physical Description: | xvolmenes, 102 hojas : ilustraciones ; 28 cm. Disponible también en disco compacto |