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| LEADER |
01607nam a2200265 a 4500 |
| 001 |
UNA01000257536 |
| 005 |
20130926084512.0 |
| 008 |
120604s2009 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 7843
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| 100 |
1 |
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|a Esquivel Reyes, Karla
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| 245 |
1 |
0 |
|a Percepción de los trabajadores respecto a las alteraciones en el clima organizacional como consecuencia de la crisis económica actual en las empresas Grupo HA. S.A. y FANAL /
|c Karla Esquivel Reyes, Edgardo Jiménez Chavarría.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b K. Esquivel R.,
|c 2009.
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| 300 |
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|a 140 h. ;
|c 27 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2009
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| 520 |
8 |
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|a Investiga cuales son las situaciones que como consecuencia de la crisis económica actual, provocan alteraciones que conducen a que se viva un clima laboral en el cual las relaciones humanas resultan deterioradas en las organizaciones. El tipo de estudio que presenta esta investigación es descriptivo y explicativo, aplica dos instrumentos de investigación, un cuestionario y la observación. Las fuentes primarias de información están conformadas por los trabajadores entrevistados en las empresas Grupo HA S.A. y FANAL.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a CONFLICTOS LABORALES
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| 650 |
0 |
4 |
|a CONDICIONES ECONOMICAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a EMPLEO
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| 650 |
0 |
4 |
|a SALARIOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECESION ECONOMICA
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| 700 |
1 |
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|a Jiménez Chavarría, Edgardo
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Administración
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