Análisis de los procesos de atracción, selección y vinculación del personal académico interino regular de la escuela de Administración de la Universidad Nacional Durante los años 2009, 2010 y 2011 /
Analiza el proceso de atracción, selección y vinculación del talento humano académico interino regular, con el fin de evaluar la efectividad y el aporte en la consecución de los objetivos de la Unidad Académica. Verifica la aplicación del bloque de legalidad institucional, identifica la forma...
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| Corporate Author: | |
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Heredia, C.R. :
I.C. Alfaro E.,
2012.
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| Subjects: |