Enfoque de gestión por competencias del talento humano para propiciar el trabajo en equipo organizado por Directores en Centros Educativos de primaria, de la Región Educativa de Pérez Zeledón. /
Describe los procesos que utilizan los Directores de los centros educativos para optimizar las competencias del personal al realizar trabajo en equipo en las direcciones tres y cuatro de la Dirección Regional de Educación de Pérez Zeledón y diseña una guía de gestión por competencias que favo...
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| Corporate Author: | |
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Heredia, C.R. :
B. Gamboa S. ,.
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| Subjects: |
| Summary: | Describe los procesos que utilizan los Directores de los centros educativos para optimizar las competencias del personal al realizar trabajo en equipo en las direcciones tres y cuatro de la Dirección Regional de Educación de Pérez Zeledón y diseña una guía de gestión por competencias que favorezca el trabajo en equipo en centros educativos. Es una investigación de tipo descriptivo en la fase diagnóstica y de investigación acción en la fase de proyecto. Los sujetos de estudio son 12 instituciones educativas. Utiliza como instrumentos el cuestionario, lista de cotejo y escala de valoración. |
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| Item Description: | Maestría en Gestión Educativa con énfasis en liderazgo |
| Physical Description: | 164 p. ; 28 cm. |