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| LEADER |
02826nam a2200421 a 4500 |
| 001 |
UNA01000270165 |
| 005 |
20240604140352.0 |
| 008 |
131029s2012 cr 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 6943
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| 100 |
1 |
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|a Hernández Mora, Teresita,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estrategias administrativas implementadas por la Dirección en relación con factores asociados al clima organizacional del Colegio Técnico Profesional de Pejibaye y Liceo de Tarrazú /
|c Teresita Hernández Mora, Karen Obando Gómez, César Fabián Pérez Beita, Xiomara Quesada Elizondo.
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| 260 |
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|a Pérez Zeledón, Costa Rica :
|b T. Hernández M.,
|c 2012.
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| 300 |
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|a x, aproximadamente 230 páginas.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
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| 338 |
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|a volumen
|2 rdacarrier
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| 500 |
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|a Licenciatura en ciencias de la educación con énfasis en administración educativa
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| 500 |
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|a Convenio UNA-UCR-CONARE
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional-Universidad de Costa Rica, Pérez Zeledón, 2012
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| 520 |
8 |
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|a Presenta un estudio para identificar las estrategias administrativas implementadas por la dirección en relación con los factores de resolución de conflictos, motivación y promoción de valores, asociados al clima organizacional en el Colegio Técnico Profesional de Pejibaye y el Liceo de Tarrazú y también se diseña una propuesta estratégica para el fortalecimiento de la administración, por parte de la dirección, en relación con los factores que contribuyen con el clima organizacional en el Colegio Técnico Profesional de Pejibaye y el Liceo de Tarrazú. El enfoque de la investigación es cuantitativo de tipo descriptivo, la muestra fue seleccionada a conveniencia para obtener un total de 27 sujetos que corresponden al personal del Colegio Técnico Profesional de Pejibaye y 50 al personal del Liceo de Tarrazú. La información se obtuvo por medio de dos cuestionarios.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto.
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| 650 |
0 |
4 |
|a ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA
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| 651 |
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4 |
|a PEJIBAYE (PÉREZ ZELEDÓN)
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| 650 |
0 |
4 |
|a ESTRATEGIAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a SOLUCION DE CONFLICTOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a ENSEÑANZA SECUNDARIA
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| 650 |
0 |
4 |
|a GESTION EDUCACIONAL
|
| 650 |
0 |
4 |
|a VALORES SOCIALES
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| 700 |
1 |
|
|a Obando Gómez, Keren,
|e autor
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| 700 |
1 |
|
|a Pérez Beita, César Fabián,
|e autor
|
| 700 |
1 |
|
|a Quesada Elizondo, Xiomara,
|e autora
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| 700 |
1 |
|
|a Venegas Oviedo, Adriana,
|e supervisora de grado
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| 700 |
1 |
|
|a Cervantes Obando, Ana Mariela,
|e lectora de grado
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| 700 |
1 |
|
|a Brade Salazar, Gustavo,
|e lector de grado
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| 710 |
2 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Sede Regional Brunca.
|b Campus Pérez Zeledón
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| 856 |
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|u http://hdl.handle.net/11056/20477
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