Factores que inciden en el clima organizacional de la Asociación Solidarista de Empleados de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz durante el periodo de abril a setiembre de 2013 /
La investigación determina cómo inciden los factores de liderazgo, motivación, incentivos y comunicación en el clima organizacional de la Asociación Solidarista de Empleados de la CNFL durante el período de abril a setiembre del 2013. El tipo de investigación es un conjunto de procesos sistemáticos,...
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| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Heredia, C.R. :
T.A. Castro V.,
2014.
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| Materias: |
| Sumario: | La investigación determina cómo inciden los factores de liderazgo, motivación, incentivos y comunicación en el clima organizacional de la Asociación Solidarista de Empleados de la CNFL durante el período de abril a setiembre del 2013. El tipo de investigación es un conjunto de procesos sistemáticos, críticos y empíricos que se aplican al estudio de un fenómeno, las fuentes son primarias: cuestionario y la entrevista, las secundarias: libros de administración, Internet, guías de investigación, revistas, tesis y folletos. La población es todo el personal de la Asociación (25). |
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| Notas: | Énfasis en Recursos Humanos Disponible también en disco compacto |
| Descripción Física: | xxivolmenes 131 hojas : ilustraciones ; 28 cm. |