Factores que inciden en el clima organizacional del programa de publicaciones e impresiones de la Universidad, en el período julio-diciembre 2013 /
Determina cómo inciden los factores de comunicación, liderazgo, motivación y relaciones interpersonales, en el Clima Organizacional del PPI-UNA, durante el período de julio a diciembre 2013. Se determina que el tipo de investigación es descriptiva, analítica. En el PPI-UNA, la totalidad del personal...
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Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
Heredia, Costa Rica :
R. Alfaro M.,
2014.
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Materias: |
Sumario: | Determina cómo inciden los factores de comunicación, liderazgo, motivación y relaciones interpersonales, en el Clima Organizacional del PPI-UNA, durante el período de julio a diciembre 2013. Se determina que el tipo de investigación es descriptiva, analítica. En el PPI-UNA, la totalidad del personal está conformado en el Macroproceso denominado "Servicio de Publicaciones e Impresiones", cuenta con un personal administrativo de 29 funcionarios. Para la recopilación de información se utilizan encuestas, entrevistas, observación y grupo focal. |
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Notas: | Enfasis en Recursos Humanos |
Descripción Física: | x, 104 hojas : ilustraciones ; 28 cm. Disponible también en disco compacto |