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| LEADER |
02488cam a2200373 a 4500 |
| 001 |
UNA01000285143 |
| 005 |
20180914134025.0 |
| 008 |
151021s2015 cr a rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 7765
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| 100 |
1 |
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|a Ledezma Vargas, Adriana,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Diagnóstico de las necesidades de capacitación de la Dirección General del Registro Civil del Tribunal Supremo de Elecciones, Sede Central San José /
|c Adriana Ledezma Vargas, Beatriz Barrantes Alfaro, Cinthya Araya Rodríguez, Jennifer Chinchilla Meza, Mauricio Brenes Espinoza, Silvia Alfaro Pérez.
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| 260 |
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|
|a Heredia, [Costa Rica] :
|b A. Ledezma V.,
|c 2015.
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| 300 |
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|
|a xviii, 182 hojas :
|b ilustraciones a color.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
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| 337 |
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|a computadora
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 338 |
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|a disco de computadora
|2 rdacarrier
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2015
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| 520 |
8 |
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|a Diagnostica las necesidades de capacitación que requieren satisfacer los colaboradores de la Dirección General del Registro Civil del Tribunal Supremo de elecciones, sede central San José, para el desempeño de sus funciones, a la vez se diseña una propuesta del plan de capacitación que facilite a los colaboradores mejorar el desempeño en los puestos de trabajo. La investigación es de tipo descriptiva y exploratoria. Se trabaja con una población de 244 colaboradores de la Dirección, específicamente de las siguientes áreas: Oficialía mayor civil, Actos jurídicos, Análisis, Cédulas, Opciones y naturalizaciones, Padrón electoral y solicitudes cedulares. En esta investigación se utilizan las técnicas: la observación documental, la entrevista, la encuesta, y como instrumentos: la guía de entrevista, el cuestionario, la guía de observación documental.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACIÓN
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| 650 |
0 |
4 |
|a FUNCIONARIOS PÚBLICOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a CAPACITACIÓN
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| 650 |
0 |
4 |
|a ESTRATEGIAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a COMPETENCIA (APTITUD)
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| 700 |
1 |
|
|a Barrantes Alfaro, Beatriz,
|e autora
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Administración.
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| 700 |
1 |
|
|a Araya Rodríguez, Cinthya,
|e autora
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| 700 |
1 |
|
|a Chinchilla Meza, Jennifer,
|e autora
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| 700 |
1 |
|
|a Brenes Espinoza, Mauricio,
|e autor
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| 700 |
1 |
|
|a Alfaro Pérez, Silvia,
|e autora
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