Estudio sobre el sistema de gestión del talento humano con que cuenta el Fondo de Beneficio Social de los Trabajadores de la Universidad Nacional y su relación con el funcionamiento de la organización, durante el período comprendido entre febrero a noviembre del 2015 /

Analiza el sistema de gestión de talento humano con que cuenta actualmente el Fondo de Beneficio Social de los Trabajadores de la Universidad Nacional y su relación con el funcionamiento organizacional, durante el período comprendido entre febrero y noviembre del 2015. Tipo de estudio: descriptiv...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Cubero Rodríguez, Marianela (autora)
Corporate Author: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Administración
Other Authors: Jiménez Mora, Mayra (autora), Marín Silva, Maylor (autor), Rojas Azofeifa, Evelyn (autor)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: Heredia, Costa Rica : M. Cubero R., 2015.
Subjects:
LEADER 01909nam a2200289 a 4500
001 UNA01000290789
005 20161018114542.0
008 160914s2015 cr rm 000 0 spa d
040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica  
040 |a SIDUNA 
099 |a TESIS 9322 
100 1 |a Cubero Rodríguez, Marianela,  |e autora 
245 1 0 |a Estudio sobre el sistema de gestión del talento humano con que cuenta el Fondo de Beneficio Social de los Trabajadores de la Universidad Nacional y su relación con el funcionamiento de la organización, durante el período comprendido entre febrero a noviembre del 2015 /  |c Marianela Cubero Rodríguez, Mayra Jiménez Mora, Maylor Marín Silva, Evelyn Rojas Azofeifa. 
260 |a Heredia, Costa Rica :  |b M. Cubero R.,  |c 2015. 
300 |a xvii, 167 hojas. 
336 |a texto  |2 rdacontent 
337 |a sin mediación  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |2 rdacarrier 
502 |a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2015 
520 8 |a Analiza el sistema de gestión de talento humano con que cuenta actualmente el Fondo de Beneficio Social de los Trabajadores de la Universidad Nacional y su relación con el funcionamiento organizacional, durante el período comprendido entre febrero y noviembre del 2015. Tipo de estudio: descriptivo y analítico; las fuentes de investigación: primarias y secundarias; la población de estudio son 74 funcionarios, la recopilación de los datos por medio del cuestionario, entrevista, análisis documental y observación estructurada. 
530 |a Disponible también en disco compacto 
650 0 4 |a RECURSOS HUMANOS 
650 0 4 |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
700 1 |a Jiménez Mora, Mayra,  |e autora 
700 1 |a Marín Silva, Maylor,  |e autor 
700 1 |a Rojas Azofeifa, Evelyn,  |e autor 
710 1 |a Universidad Nacional (Costa Rica).  |b Escuela de Administración