Modelo de coaching ejecutivo en el Programa de Desarrollo de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Costa Rica /
Análisis de la viabilidad de que se gestione un modelo de coaching ejecutivo para el Programa de Desarrollo de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Costa Rica. La investigación es de tipo mixta, fuentes primarias: entrevistas, cuestionarios, guías de observación documental; fuentes secunda...
Autor principal: | Espinoza Chaves, Silvia Elena (autora) |
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Autor Corporativo: | Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Administración |
Otros Autores: | Mata Sojo, Arlyn Tatiana (autora), Madrigal Mejía, Josué (autor), Rivera Coto, Jennifer Tatiana (autora) |
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
Heredia, Costa Rica :
S. E. Espinoza Ch.,
2016.
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Materias: |
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