Estudio del impacto del proceso de cambio organizacional en la UEN comercial de la Empresa de Servicios Públicos de Heredia, durante el periodo de febrero a noviembre del 2015 /

Analiza el impacto que genera el proceso de cambio organizacional en los colaboradores de la UEN Comercial de la ESPH, durante el desarrollo del nuevo modelo estructural, en el periodo de febrero a noviembre del 2015. La investigación es descriptiva y explicativa con enfoque mixto. Utiliza fuentes...

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Bibliographic Details
Main Author: Golcher Talassi, Mariana (autora)
Corporate Author: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Administración
Other Authors: Mainieri González, Noelia (autora), Rodríguez Rojas María José (autora), Varela Araya, Angie (autora)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: Heredia, Costa Rica : M. Golcher T., 2016.
Subjects:
LEADER 02152nam a2200301 a 4500
001 UNA01000290920
005 20161020105728.0
008 160923s2016 cr rm 000 0 spa d
040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica  
040 |a SIDUNA 
099 |a TESIS 9374 
100 1 |a Golcher Talassi, Mariana,  |e autora 
245 1 0 |a Estudio del impacto del proceso de cambio organizacional en la UEN comercial de la Empresa de Servicios Públicos de Heredia, durante el periodo de febrero a noviembre del 2015 /  |c Mariana Golcher Talassi, Noelia Mainieri González, María José Rodríguez Rojas, Angie Varela Araya. 
260 |a Heredia, Costa Rica :  |b M. Golcher T.,  |c 2016. 
300 |a 228 páginas. 
336 |a texto  |a rdacontenido 
337 |a sin mediación  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |2 rdacarrier 
500 |a Requisito parcial para optar al grado de Licenciatura en Administración de Empresas con Énfasis en Gestión de Recursos Humanos. 
502 |a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2016 
520 8 |a Analiza el impacto que genera el proceso de cambio organizacional en los colaboradores de la UEN Comercial de la ESPH, durante el desarrollo del nuevo modelo estructural, en el periodo de febrero a noviembre del 2015. La investigación es descriptiva y explicativa con enfoque mixto. Utiliza fuentes primarias (información brindada por la empresa, observación directa, visitas de campo, entrevistas y encuestas digitales) y secundarias (Libros, tesis, revistas, artículos, videos y conferencias). La población de esta investigación está conformada por todos los colaboradores de la UEN Comercialización de la Empresa de Servicios Públicos de Heredia, sumando un total de 80 colaboradores. 
530 |a Disponible también en disco compacto. 
610 2 4 |a EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE HEREDIA 
650 4 |a CAMBIO OR 
700 1 |a Mainieri González, Noelia,  |e autora 
700 1 |a Rodríguez Rojas María José,  |e autora 
700 1 |a Varela Araya, Angie,  |e autora 
710 1 |a Universidad Nacional (Costa Rica).  |b Escuela de Administración