Estudio sobre los factores organizacionales de motivación, comunicación, trabajo en equipo y liderazgo y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores del Departamento de Promoción Estudiantil de la Universidad Nacional (UNA), Campus Omar Dengo, durante el período de febrero-noviembre de 2015 /

Analiza la incidencia de los factores organizacionales, tales como: motivación, comunicación, trabajo en equipo y liderazgo, en el desempeño laboral de los colaboradores del Área del Departamento de Promoción Estudiantil de la Universidad Nacional de Costa Rica, Campus Omar Dengo, durante el período...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Hernández Gutiérrez, Deyanira (autora)
Autor Corporativo:	Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Administración
Otros Autores:	Herrera Ponce de León, Priscilla (autora), Marín Chacón, Rodolfo (autor), Villalobos Rodríguez, Kembly (autora)
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	[Heredia, Costa Rica] : D. Hernández G., 2016.
Materias:	UNIVERSIDAD NACIONAL. DEPARTAMENTO DE PROMOCION ESTUDIANTIL RECURSOS HUMANOS DEPORTISTAS ENTRENADORES DEPORTIVOS MOTIVACIÓN COMUNICACIÓN TRABAJO EN EQUIPO LIDERAZGO

Descripción
Sumario:	Analiza la incidencia de los factores organizacionales, tales como: motivación, comunicación, trabajo en equipo y liderazgo, en el desempeño laboral de los colaboradores del Área del Departamento de Promoción Estudiantil de la Universidad Nacional de Costa Rica, Campus Omar Dengo, durante el período de febrero a noviembre del 2015. Para el estudio se determinó una población de 370 deportistas, 12 entrenadores y el coordinador del Área Deportiva, de la cual se obtuvo una muestra por equipo, de 189 deportistas de 15 disciplinas diferentes. Se elaboraron dos instrumentos, la entrevista y el cuestionario. La investigación se define como exploratoria y descriptiva.
Descripción Física:	174 hojas : ilustraciones a color. Disponible también en disco compacto

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