La percepción de los trabajadores de lo que está haciendo la empresa Scotiabank y Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, respecto de la responsabilidad social empresarial en el período que abarca del 26 de octubre al 05 de febrero de 2016 /

Investiga que están realizando las organizaciones en relación a la responsabilidad social en términos de lo social, económico, ambiental, comunicación y personas. La investigación es de tipo descriptiva y explicativa. La población a estudiar serán las personas que laboran dentro de las dos organizac...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Alfaro Rey, Christian (autor)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Administración
Otros Autores: Navarro Arroyo, Adrián (autor), Obando Sequeira, Alonso (autor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, Costa Rica : Ch. Alfaro R., 2017.
Materias:
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica 
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100 1 |a Alfaro Rey, Christian,  |e autor 
245 1 3 |a La percepción de los trabajadores de lo que está haciendo la empresa Scotiabank y Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, respecto de la responsabilidad social empresarial en el período que abarca del 26 de octubre al 05 de febrero de 2016 /  |c Christian Alfaro Rey, Adrián Navarro Arroyo, Alonso Obando Sequeira. 
260 |a Heredia, Costa Rica :  |b Ch. Alfaro R.,  |c 2017. 
300 |a 199 hojas. 
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502 |a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2017 
520 8 |a Investiga que están realizando las organizaciones en relación a la responsabilidad social en términos de lo social, económico, ambiental, comunicación y personas. La investigación es de tipo descriptiva y explicativa. La población a estudiar serán las personas que laboran dentro de las dos organizaciones seleccionadas, la muestra será por conveniencia y contempla una cantidad de 50 personas a entrevistar en cada organización. Los instrumentos a utilizar serán los cuestionarios y las entrevistas, donde el cuestionario es el documento y la entrevista es el medio por el cual se aplica. El análisis de la información contempla aspectos cualitativos y cuantitavos y cada análisis al final va a tener un criterio establecido por los investigadores. 
530 |a Disponible también en disco compacto. 
610 1 4 |a SCOTIABANK 
610 2 4 |a JUNTA DE PENSIONES Y JUBILACIONES DEL MAGISTERIO NACIONAL (COSTA RICA) 
650 0 4 |a RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA 
650 0 4 |a RESPONSABILIDAD SOCIAL 
650 0 4 |a RECURSOS HUMANOS 
650 0 4 |a TRABAJADORES 
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700 1 |a Obando Sequeira, Alonso,  |e autor 
710 1 |a Universidad Nacional (Costa Rica).  |b Escuela de Administración