Estudio sobre las necesidades de capacitación para la Dirección de la Cuarta Región de la Fuerza Pública de Heredia /

Analiza el plan de desarrollo que requieren los colaboradores que integran la Dirección de la Cuarta Región de la Fuerza Pública de Heredia (DCRFPH) para el establecimiento de las necesidades de capacitación, según la estrategia que impulsa la institución durante el período de febrero a noviembre de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Duarte Jiménez, Carolina (autora)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Administración
Otros Autores: Sofía Fernández Serrano (autora), Viviana González Rojas (autora), Quirós Brenes, Karen (autora)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, Costa Rica : C. Duarte J., 2017.
Materias:
Descripción
Sumario:Analiza el plan de desarrollo que requieren los colaboradores que integran la Dirección de la Cuarta Región de la Fuerza Pública de Heredia (DCRFPH) para el establecimiento de las necesidades de capacitación, según la estrategia que impulsa la institución durante el período de febrero a noviembre de 2016. Se establece en dos tipos de investigación, descriptiva y analítica con un enfoque cualitativo y cuantitativo como instrumento. Para la recolección de la información se aplica la encuesta tanto al personal de escalas superior como básicas.
Notas:Licenciatura con énfasis en Gestión de Recursos Humanos
Descripción Física:xii, 163 hojas.
Disponible también en disco compacto