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| LEADER |
01186nam a2200325 a 4500 |
| 001 |
UNA01000304711 |
| 005 |
20190206104843.0 |
| 008 |
190206s1999 mx 000 | spa d |
| 020 |
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|a 9701026012
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 082 |
0 |
4 |
|a 338.6048
|b R633t
|2 22
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Transcompetencia :
|b una nueva manera de competir y triunfar en el mercado colaborativo /
|c Harvey Robbins y Michael Finley.
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| 260 |
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|a México, D.F., México :
|b McGraw-Hill Interamericana Editores,
|c 1999.
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| 300 |
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|a 296 páginas.
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| 520 |
8 |
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|a Ofrece un modelo para la organización exitosa del futuro; con la combinación de las mejores tácticas relacionadas con el combate y el espíritu moderno del trabajo en equipo.
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| 650 |
0 |
4 |
|a COMPETENCIA (APTITUD)
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACIÓN
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| 650 |
0 |
4 |
|a NEGOCIOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a MERCADO
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| 650 |
0 |
4 |
|a COMPETITIVIDAD
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| 650 |
0 |
4 |
|a EMPRESAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a ORGANIZACIÓN
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a ÉXITO
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| 650 |
0 |
4 |
|a EXITO EN LOS NEGOCIOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJO EN EQUIPO
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
0 |
4 |
|a EMPLEO
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| 650 |
0 |
4 |
|a RELACIONES INTERPERSONALES
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| 650 |
0 |
4 |
|a GERENTES
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