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| LEADER |
02109nam a2200313 a 4500 |
| 001 |
UNA01000316942 |
| 005 |
20210630083852.0 |
| 008 |
210611s2020 cr 000 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 10724
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| 100 |
1 |
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|a González Corrales, Ingrid,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de un plan para el fortalecimiento de la Cultura Organizacional del Colegio de Ingenieros Tecnólogos de Costa Rica (CITEC) /
|c Ingrid González Corrales, Daniela Man Hing Freire y Jerelyn Román Muñoz.
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| 260 |
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|a Heredia, Costa Rica :
|b I. González C.,
|c 2020.
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| 300 |
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|a 1 disco de computadora (41 hojas + anexos sin numerar) :
|b ilustraciones a color ;
|c 12 cm.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a computadora
|2 rdamedia
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| 338 |
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|a disco compacto
|2 rdacarrier
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| 500 |
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|a Maestría en Administración con énfasis en Recursos Humanos
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| 502 |
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|a Tesis (Maestría) -- Universidad Nacional, Heredia, 2020
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| 520 |
8 |
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|a Propone un plan para el fortalecimiento de la Cultura Organizacional del Colegio de Ingeniero Tecnólogos de Costa Rica (CITEC), mediante estrategias que permitan mejorar la comprensión y adopción de aquellas creencias, hábitos, valores, normas, actitudes y costumbres que agregan valor a la institución y al bienestar de sus miembros. La investigación fue realizada en el Colegio de Ingeniero Tecnólogos de Costa Rica, ubicado en San José, Costa Rica. Es una investigación de tipo descriptiva, y las herramientas utilizadas para la recuperación de la información son: el uso de imágenes de investigación, imágenes de expectativas y la dinámica grupal.
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| 651 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 700 |
1 |
|
|a Man Hing Freire, Daniela
|e autora
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| 700 |
1 |
|
|a Román Muñoz, Jerely,
|e autora
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| 700 |
1 |
|
|a Venegas Quesada, David,
|e supervisor de tesis
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Administración.
|b Maestría en Administración de Recursos Humanos
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