Plan de desarrollo para los potenciales sucesores al cargo de Director de Area de la Dirección General de Servicio Civil /

Plan de desarrollo para los potenciales sucesores al cargo de Director de Area de la Dirección General de Servicio Civil /

Propone un plan de desarrollo para los potenciales sucesores de los Directores de Área de la Dirección General del Servicio Civil. Es una investigación de tipo descriptiva, realizada a un grupo seleccionado de funcionarios que trabajan dentro de la Dirección General del Servicio Civil, ubicado en en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: López Trejos, Francisco (autor)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Administración. Maestría en Administración de Recursos Humanos
Otros Autores: Román Fuentes, Irene (autora), Tapia Gutiérrez, Maricela (autora), Vega Aguilar, Syra (autora), Venegas Quesada, David (supervisor de grado), Arguedas Herrera, José Joaquín (lector de grado)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, Costa Rica : F. López T., 2009.
Materias:
PLANES DE DESARROLLO
TRABAJADORES
ADMINISTRACIÓN
RECURSOS HUMANOS
GERENTES
CONTRATACIÓN
COSTA RICA
SAN JOSÉ (COSTA RICA)
Descripción
Sumario:Propone un plan de desarrollo para los potenciales sucesores de los Directores de Área de la Dirección General del Servicio Civil. Es una investigación de tipo descriptiva, realizada a un grupo seleccionado de funcionarios que trabajan dentro de la Dirección General del Servicio Civil, ubicado en en cantón central de la Provincia de San José. Para la recuperación de la información se destaca el uso de las fuentes primarias y secundarias, así como el empleo de las siguientes herramientas: el muestreo, las entrevistas y el cuestionario estructurado.
Descripción Física:99 hojas : ilustraciones a color y en blanco y negro.

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