Plan de desarrollo para los potenciales sucesores al cargo de Director de Area de la Dirección General de Servicio Civil /

Plan de desarrollo para los potenciales sucesores al cargo de Director de Area de la Dirección General de Servicio Civil /

Propone un plan de desarrollo para los potenciales sucesores de los Directores de Área de la Dirección General del Servicio Civil. Es una investigación de tipo descriptiva, realizada a un grupo seleccionado de funcionarios que trabajan dentro de la Dirección General del Servicio Civil, ubicado e...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: López Trejos, Francisco (autor)
Corporate Author: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Administración. Maestría en Administración de Recursos Humanos
Other Authors: Román Fuentes, Irene (autora), Tapia Gutiérrez, Maricela (autora), Vega Aguilar, Syra (autora), Venegas Quesada, David (supervisor de grado), Arguedas Herrera, José Joaquín (lector de grado)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: Heredia, Costa Rica : F. López T., 2009.
Subjects:
PLANES DE DESARROLLO
TRABAJADORES
ADMINISTRACIÓN
RECURSOS HUMANOS
GERENTES
CONTRATACIÓN
COSTA RICA
SAN JOSÉ (COSTA RICA)
Description
Summary:Propone un plan de desarrollo para los potenciales sucesores de los Directores de Área de la Dirección General del Servicio Civil. Es una investigación de tipo descriptiva, realizada a un grupo seleccionado de funcionarios que trabajan dentro de la Dirección General del Servicio Civil, ubicado en en cantón central de la Provincia de San José. Para la recuperación de la información se destaca el uso de las fuentes primarias y secundarias, así como el empleo de las siguientes herramientas: el muestreo, las entrevistas y el cuestionario estructurado.
Physical Description:99 hojas : ilustraciones a color y en blanco y negro.

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