Modelo de Recursos Humanos para la empresa Water Pump Solution, ubicada en Tamarindo, Santa Cruz, Guanacaste, Costa Rica, para el periodo 2018-2019 /

Elabora un diseño para la gestión de recursos humanos en la empresa Water Pump Solution, con el propósito de fortalecer su estructura organizacional y operativa. El tipo de investigación aplicada es la descriptiva y para la recolección de datos se hizo indispensable la utilizar en este trabajo los i...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Barrantes Matarrita, María Azucena (autora)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Sede Regional Chorotega. Campus Nicoya
Otros Autores: Centeno Agüero, Mónica de los Ángeles (autora), Matarrita García, Daniela (autora), Obando Villegas, Laura (supervisora de grado), Hernández Mora, María Isabel (lectora de grado), Dávila Romero, Alex (lector de grado)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Nicoya, Costa Rica : M. Barrantes M., 2020.
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11056/24499
LEADER 02046nam a2200385 a 4500
001 UNA01000324236
005 20230223111829.0
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica 
099 |a TESIS 10589 
100 1 |a Barrantes Matarrita, María Azucena,  |e autora 
245 1 0 |a Modelo de Recursos Humanos para la empresa Water Pump Solution, ubicada en Tamarindo, Santa Cruz, Guanacaste, Costa Rica, para el periodo 2018-2019 /  |c María Azucena Barrantes Matarrita, Mónica de los Ángeles Centeno Agüero, Daniela Matarrita García. 
260 |a Nicoya, Costa Rica :  |b M. Barrantes M.,  |c 2020. 
300 |a xiv, 106 hojas. 
336 |a texto  |2 rdacontent 
337 |a sin mediación  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |2 rdasoporte 
338 |a disco de computadora  |2 rdacarrier 
500 |a Énfasis en Recursos Humanos 
502 |a Proyecto (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Nicoya, 2020 
520 8 |a Elabora un diseño para la gestión de recursos humanos en la empresa Water Pump Solution, con el propósito de fortalecer su estructura organizacional y operativa. El tipo de investigación aplicada es la descriptiva y para la recolección de datos se hizo indispensable la utilizar en este trabajo los instrumentos de observación, entrevista personal y encuestas. 
530 |a Disponible también en disco compacto 
650 0 4 |a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 
650 0 4 |a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 
650 0 4 |a RECURSOS HUMANOS 
650 0 4 |a GESTIÓN 
650 0 4 |a DIAGNÓSTICO 
651 4 |a TAMARINDO (GUANACASTE) 
700 1 |a Centeno Agüero, Mónica de los Ángeles,  |e autora 
700 1 |a Matarrita García, Daniela,  |e autora 
700 1 |a Obando Villegas, Laura,  |e supervisora de grado 
700 1 |a Hernández Mora, María Isabel,  |e lectora de grado 
700 1 |a Dávila Romero, Alex,  |e lector de grado 
710 1 |a Universidad Nacional (Costa Rica).  |b Sede Regional Chorotega.  |b Campus Nicoya 
856 |u http://hdl.handle.net/11056/24499