La incidencia del clima organizacional sobre la implementación del Plan Estratégico del SENARA, en el periodo 2015-2021 /

Analiza la incidencia del clima organizacional del Servicio Nacional de Aguas Subterráneas, Riego y Avenamiento (Senara) en la implementación de su Plan Estratégico, vigente en el periodo 2015-2021 para establecer lineamientos que sean incluidos en las futuras formulaciones estratégicas instituc...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Meneses Reyes, Josué (autor)
Corporate Author: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Planificación y Promoción Social
Other Authors: Barrantes Duarte, Fabiola (autora), Echeverria Fonseca, Andrés (autor), Mora Montero, Juan Carlos (supervisor de grado), Castro Granados, José Ángel (lector de grado), Jara González, Mónica (lectora de grado)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: Heredia, Costa Rica : J. Meneses R., 2022.
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11056/23819
Description
Summary:Analiza la incidencia del clima organizacional del Servicio Nacional de Aguas Subterráneas, Riego y Avenamiento (Senara) en la implementación de su Plan Estratégico, vigente en el periodo 2015-2021 para establecer lineamientos que sean incluidos en las futuras formulaciones estratégicas institucionales. Es una investigación de tipo constructivista, cualitativa, propositiva y descriptiva. La población seleccionada consta de un grupo de los funcionarios de la institución del Senara. Para la recuperación de la información, destaca el uso de las fuentes primarias y secundarias, así como el uso de la entrevista y la encuesta.
Physical Description:1 recurso en línea (hojas) : ilustraciones, cuadros, archivo de texto, PDF.
Format:PDF