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PARADIGMAS ORGANIZACIONALES Y GESTION HUMANA; POR UNA NUEVA ETICA DE LA RELACION LABORAL.
Detalles Bibliográficos
Autor principal:
MUÑOZ GRISALES, RODRIGO
Formato:
Artículo
Lenguaje:
Spanish
Materias:
ADMINISTRACION
TEORIAS
PARADIGMAS
CAMBIOS
TEORIA ORGANIZACIONAL
GESTION HUMANA
VISION
ETICA
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