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| LEADER |
01382nam a2200337uu 4500 |
| 001 |
000027702 |
| 005 |
20091104151623.0 |
| 008 |
090312s2009 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 9221811
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 29907
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| 100 |
1 |
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|a Mora Guillén, Alejandra
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Modelo de taller de capacitación y sensibilización para enfrentar el cambio organizacional que provoca la implementación del sistema SAP R/3 en el departamento de recursos humanos de British American Tobacco Caribbean and Central America /
|c Alejandra Mora Guillén
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| 260 |
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|a [San José], C.R.,
|c 2009.
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| 300 |
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|a viii, 103 hojas :
|b ilustraciones a color
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| 502 |
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|a Tesis (magister en psicología del trabajo y las organizaciones)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2009.
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| 610 |
2 |
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|a BRITISH AMERICAN TOBACCO CENTRAL AMERICA S.A.
|2 CC
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| 650 |
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|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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|a CAPACITACION DE EMPLEADOS
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| 650 |
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|a SAP R/3
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| 650 |
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|x AUTOMATIZACION
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| 650 |
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|a GRUPOS DE TRABAJO
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| 909 |
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|a Psicología
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| 900 |
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|a 2009
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| 912 |
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|a 04-NOV-2009 - BARQUERO SANABRIA, PAOLA
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| 917 |
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|a 12-MAR-2009 - BUSTAMANTE MORA, CYNTHIA
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| 949 |
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|a PB -DQS
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a tesis de maestría
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