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LEADER |
01998nam a2200397 a 4500 |
001 |
000034342 |
005 |
20220929123342.0 |
008 |
160811s2016 cr a grm ||||| spa d |
035 |
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|a 9488720
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
|
099 |
|
9 |
|a TFG 39939
|
100 |
1 |
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|a González Barrantes, Stephany
|d 1992-
|e Autor/a
|
245 |
1 |
0 |
|a Propuesta del modelo de gestión del talento humano por competencias :
|b caso Municipalidad de Upala /
|c realizado por Stephany González Barrantes, Franciny Herrera Gutiérrez, Evelyn Rivera Fonseca ; Margarita Esquivel Porras, tutora.
|
260 |
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|
|a San José, Costa Rica,
|c 2016.
|
300 |
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|a 188 hojas :
|b ilustraciones.
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502 |
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|a Seminario de graduación (licenciatura en administración pública)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración Pública, 2016
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610 |
2 |
7 |
|a Municipalidad de Upala (Costa Rica)
|
650 |
0 |
7 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|z UPALA (ALAJUELA, COSTA RICA)
|
650 |
0 |
0 |
|a COMPETENCIA (ADMINISTRACION)
|z UPALA (ALAJUELA, COSTA RICA)
|
650 |
0 |
7 |
|a DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
|z UPALA (ALAJUELA, COSTA RICA)
|
650 |
0 |
7 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|x EVALUACION
|z UPALA (ALAJUELA, COSTA RICA)
|
610 |
2 |
7 |
|a Municipalidad de Upala (Costa Rica)
|v MANUALES
|
650 |
0 |
7 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|v MANUALES
|
700 |
1 |
|
|a Herrera Gutiérrez, Franciny
|d 1991-
|e Autor/a
|
700 |
1 |
|
|a Rivera Fonseca, Evelyn
|d 1991-
|e Autor/a
|
700 |
1 |
|
|a Esquivel Porras, Margarita
|d 1956-
|e Director/a del TFG
|
856 |
4 |
1 |
|u http://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/8717
|y Ver documento en repositorio
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900 |
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|a 2016
|
912 |
|
|
|a 12-AUG-2016 - MATAMOROS GRANADOS, EILLING
|
916 |
|
|
|a Centro Catalográfico
|
917 |
|
|
|a 11-AUG-2016 - MATAMOROS GRANADOS, EILLING
|
949 |
|
|
|a ABR -MEG
|
907 |
|
|
|a Facultad de Ciencias Económicas
|
904 |
|
|
|a Escuela de Administración Pública
|
919 |
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|
|a Ciencias Sociales
|
921 |
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|a proyecto fin de carrera
|