Productivity and the self-fillfilling prophecy : the pgymalion effect /

Sumario: Nos Muestra la impotancia que tiene la motivación hacia el subalterno en la teoría Pigmaleón. Analiza cómo lo esperado por una persona (jefe), puede influír en la conducta de otra (subalterno), a través de sutiles aspectos de trato diario. Así la expectativa (negativa o positiva) que un jef...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Owens, Joan D. (Productor)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: [Lugar de publicación no identificado] : [editor no identificado], [1973?].
Materias:
Descripción
Sumario:Sumario: Nos Muestra la impotancia que tiene la motivación hacia el subalterno en la teoría Pigmaleón. Analiza cómo lo esperado por una persona (jefe), puede influír en la conducta de otra (subalterno), a través de sutiles aspectos de trato diario. Así la expectativa (negativa o positiva) que un jefe tenga de un empleado, influirá en el trato, y el trato a su vez influirá en la motivación, resultado y desempeño del empleado.
Notas:Doblada al español.
Descripción Física:1 videocasete (VHS)(30 min.) : sonoro, color ; 1/2 plg.