Diseño del Modelo de Selección por Competencias en las oficinas centrales de Thrifty Car Rental Costa Rica /
Autor principal: | Umaña González, Julio César 1991- (Autor/a) |
---|---|
Otros Autores: | Pérez O'Connor, Elías Alonso 1985- (Director/a del TFG) |
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
[San José], Costa Rica,
2017.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | Ver documento en repositorio |
Ejemplares similares
-
Diseño de un proceso de reclutamiento y selección de personal basado en competencias = Design for a personnel recruitment and selection process based on competences /
por: Pierre Rivas, Jane, et al. -
Plan de desarrollo y mejora de la motivación laboral del departamento de operaciones en la empresa ANC Car Rental /
por: Huwiler Bolaños, Lizbeth, et al.
Publicado: (2010) -
Elaboración de un manual de puestos por perfiles de la Fundación Paniamor, a partir del modelo de competencias genéricas /
por: Durán Porras, Evelyn 1981-
Publicado: (2016) -
Planeamiento de un programa de sostenibilidad en ámbito de planta física y ámbito de servicio al cliente, para optar por un certificado de sostenibilidad turística para la Empresa Car Rental U-SAVE /
por: González Barrantes, Mariela
Publicado: (2015) -
Selección por competencias : atracción y reclutamiento en las redes sociales : entrevista y medición de competencias /
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (2016)