Desarrollo organizacional y cambio /

El tema del libro es el desarrollo organizacional, proceso que aplica los conocimientos y métodos de las ciencias de la conducta para ayudar a las empresas a crear la capacidad de cambiar y de mejorar su eficiencia, entre otras cosas un mejor desempeño financiero y un nivel más alto de calidad de v...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cummings, Thomas G.
Otros Autores: Worley, Christopher G.
Formato: Libro
Lenguaje:English
Spanish
Publicado: México : Thomson, c2007.
Edición:8a ed.
Materias:
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas 
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100 1 |a Cummings, Thomas G.  |9 4478 
240 1 0 |a Organization development and change  |l Spanish. 
245 1 0 |a Desarrollo organizacional y cambio /  |c Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley. 
250 |a 8a ed. 
260 |a México :  |b Thomson,  |c c2007. 
300 |a xxi, 696 páginas :  |b ilustraciones, tablas ;  |c 27 cm. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas e índices 
505 |a Capítulo I: Introducción general al desarrollo organziacional Capítulo II: Naturaleza del cambio planificado Capítulo III: El profesional del desarrollo organizacional Capítulo IV: Entrada y contratación Entre otros temas 
520 |a El tema del libro es el desarrollo organizacional, proceso que aplica los conocimientos y métodos de las ciencias de la conducta para ayudar a las empresas a crear la capacidad de cambiar y de mejorar su eficiencia, entre otras cosas un mejor desempeño financiero y un nivel más alto de calidad de vida laboral. 
650 4 |a DESARROLLO ORGANIZACIONAL  |2 Lembs  |9 4479 
650 0 |a CAMBIO ORGANIZACIONAL  |9 4480 
650 0 |a ORGANIZACIÓN  |2 Lembs  |9 4481 
650 0 |a ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL  |9 4482 
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