Administración de personal /
Las aplicaciones prácticas como la forma de evaluar el desempeño, de establecer los planes de pago y el manejo de las quejas se utilizan a lo largo de libro para proporcionar a los estudiantes habilidades importantes para la administración de personal.
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
México :
Prentice-Hall Hispanoamericana, S. A.,
1996
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| Edición: | Sexta edición |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- CONTENIDO CAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS / PERSONAL: FILOSOFÍA Y PLANIFICACIÓN CAPÍTULO 2 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA LEY CAPÍTULO 3 ANÁLISIS DE PUESTOS CAPÍTULO 4 PLANIFICACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL CAPÍTULO 5 PRUEBA Y SELECCIÓN DE LOS EMPLEADOS YOTROS