Liderazgo y resolución de conflictos /

El propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, siendo eminentemente práctica y didáctica.

Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Interconsulting Bureau S.L. - Editores (Autor)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Bogotá, Colombia : Ediciones de la U, 2015
Edición:Primera edición
Colección:Gestión del talento
Materias:
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas 
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110 |4 Autor  |a Interconsulting Bureau S.L. - Editores 
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250 |a Primera edición 
260 |a Bogotá, Colombia :   |b Ediciones de la U,   |c 2015 
264 |a Bogotá, Colombia :   |b Ediciones de la U,   |c 2015 
300 |a 358 páginas :   |b ilustrado ;   |c 24 cm. 
440 |a Gestión del talento 
500 |a Incluye glosario 
504 |a Incluye bibliografía 
505 |a ÍNDICE MÓDULO 1: LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA MÓDULO 2. LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL CENTRO EDUCATIVO 
520 |a El propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, siendo eminentemente práctica y didáctica. 
650 1 4 |a LIDERAZGO   |2 lembs  |9 2142 
650 2 4 |a ADMINISTRACIÓN DE CONFLICTOS   |2 lembs 
650 2 4 |a GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS  |2 lembs 
650 2 4 |a LIDERAZGO   |2 lembs  |v CONCLICTOS 
650 2 4 |a HABILIDADES SOCIALES   |2 lembs  |v MOTIVACIÓN 
942 |2 ddc  |c BK 
991 |a 08-11-2016 
992 |a Sara Esther 
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