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LEADER |
03192ntm a22004451i 4500 |
001 |
4040383 |
003 |
OSt |
005 |
20170329160345.0 |
007 |
ta |
008 |
170329e2008 pn a|||f||||||||| ||spa|| |
037 |
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|b UDELAS
|c Donación
|n La donación del documento es un requisito fundamental para optar por el título de Licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
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041 |
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|a spa
|h spa
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082 |
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|2 21
|a I 620.82
|b C859
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100 |
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|4 Autor
|a Córdoba Acosta, Etsenit del Carmen
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245 |
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|a "Diagnóstico de higiene, salud y seguridad laboral, exigencias ergonómicas y psicosociales en los trabajadores del Organo Judicial de Chiriquí" /
|c Etsenith del Carmen Córdoba Acosta
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260 |
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|a David, Panamá :
|b UDELAS,
|c 2008
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264 |
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|a David, Panamá :
|b UDELAS,
|c 2008
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300 |
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|a x, 207 hojas :
|b encuadernada : ilustrada, cuadros ;
|c 28 cm
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336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
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338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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365 |
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|b 100.00
|c B/.
|e El precio es un estimado según el SIBUDELAS
|k pn
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500 |
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|a Incluye Indice General
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502 |
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|a Documento presentado para optar al título de Licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional
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504 |
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|a Incluye Bibliografía
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505 |
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|a INDICE GENERAL Dedicatoria Agradecimiento Introducción CAPÍTULO I: MARCO DE REFERENCIA INSTITUCIONAL DEL ÓRGANO JUDICIAL DE CHIRIQUÍ CAPÍTULO II: DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL EN EL ÓRGANO JUDICIAL 2.1. Definición y características de la práctica profesional 2.1.1. Criterios de selección 2.1.2. Relación temática con la especialidad 2.2. Programas vinculados con la práctica profesional 2.3. Objetivos de la práctica profesional 2.4. Identificación y cronograma de actividades de la práctica profesional CAPÍTULO III: SITUACIÓN DE LA INSTITUCIÓN Y LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CAPÍTULO IV: DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CAPÍTULO V: PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Consideraciones relevantes Recomendaciones Bibliografía Anexos
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520 |
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|a La prevención y en general la atención a las condiciones de trabajo, con principios éticos, es la mejor manera de lograr la confianza de los trabajadores, reforzar el liderazgo de los directivos y demostrar el nivel de responsabilidad social en materia laboral.
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590 |
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|a No se presta a domicilio
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590 |
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|a No se saca fotocopia
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650 |
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|2 lembs
|a RIESGO
|v INFORME DE PRÁCTICA DE LICENCIATURA
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653 |
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|a FACULTAD DE EDUCACIÓN SOCIAL, ESPECIAL Y REHABILITACIÓN
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653 |
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|a ESCUELA DE REHABILITACIÓN
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653 |
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|a LICENCIATURA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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653 |
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|a ORGANO JUDICIAL DE CHIRIQUÍ
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942 |
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|2 ddc
|c TESIS
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991 |
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|a 29/3/17
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992 |
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|a mitzela del cid
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999 |
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|c 12769
|d 12769
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952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 I_620_820000000000000_C859
|7 0
|9 23742
|a 04
|b 04
|d 2017-03-29
|e Donación
|f T
|g 100.00
|i 4040383
|l 0
|o I 620.82 C859
|p 4040383
|r 2017-03-29
|t ej.1
|v 100.00
|w 2017-03-29
|y TESIS
|z No se presta a domicilio. No se saca fotocopia.
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