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| LEADER |
03175nam a22004577a 4500 |
| 001 |
9090744 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20161126115359.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
160701e2015 pn ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 037 |
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|b UDELAS
|c Donación
|n La donación del documento es un requisito fundamental para optar por el título de Maestría en Docencia Superior
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
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| 041 |
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|a spa
|h spa
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| 082 |
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|2 21
|b C817
|a T.M 519.7
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| 100 |
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|4 Autor
|a Corrales Hidalgo, Alexander Daguel
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| 245 |
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|a Herramienta DEA para el análisis de la eficiencia de programas de educación-capacitación en una división de servicios técnicos de potabilización y alcantarillado /
|c Alexander Daguel Corrales Hidalgo
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| 260 |
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|a Panamá, Veraguas :
|b UDELAS
|c 2015
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| 264 |
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|a Panamá, Veraguas :
|b UDELAS,
|c 2015
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| 300 |
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|a xviii, 117 hojas
|b encuadernada : ilustrada ;
|c 28 cm.
|e + 1 CD-Rom en PDF texto completo
|g 12 cm
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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| 337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
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| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 365 |
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|b 200.00
|c B/.
|e El precio es un estimado según el SIBUDELAS
|k pn
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| 502 |
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|a Presentada para optar por el Título de Maestría en Docencia Superior
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| 504 |
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|a Incluye Bibliografía
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| 505 |
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|a ÍNDICE GENERAL CAPÍTULO I: EL PROBLEMA CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO 2.1 Capacitación y educación continua 2.1.1 Detección de necesidades de capacitación 2.1.2 Técnicas básicas para DNC 2.1.2.1 Revisión de análisis de puestos 2.1.2.2 Análisis del inventario de habilidades de la empresa 2.1.2.3 Análisis del desempeño delos trabajadores 2.1.2.4 Quejas de los clientes y otros sub-capítulos más. CAPÍTULO III: MARCO METODOLÓGICO CAPÍTULO IV: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS CAPÍTULO V: PROPUESTA CONCLUSIONES RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA ANEXOS
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| 520 |
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|a El análisis de la eficiencia de programas de educación-capacitación en una división de serviciosde agua potable, recolección, disposición de las aguas servidas es importante debido a que permite identificar y desarrollar programas que satisfagan las necesidades de los miembros del personal y de la organización y que la mantenga creciendo y evolucionando.
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| 590 |
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|a No se presta a domicilio
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| 590 |
|
|
|a No se saca fotocopias
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| 650 |
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|2 lembs
|a ALCANTARILLADO
|9 3600
|v MAESTRÍA EN DOCENCIA SUPERIOR
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| 650 |
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|
|2 lembs
|a ACUEDUCTO
|v MAESTRÍA EN DOCENCIA SUPERIOR
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| 650 |
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|2 lembs
|a POTABILIZACIÓN
|9 1461
|v MAESTRÍA EN DOCENCIA SUPERIOR
|
| 650 |
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|2 lembs
|a AGUA
|9 3490
|v MAESTRÍA EN DOCENCIA SUPERIOR
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| 650 |
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|2 lembs
|a EDUCACIÓN
|v MAESTRÍA EN DOCENCIA SUPERIOR
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| 653 |
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|
|a UNIVERSIDAD ESPECIALIZADA DE LAS AMÉRICAS
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| 653 |
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|
|a VERAGUAS
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| 942 |
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|
|2 ddc
|c TESIS
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| 991 |
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|
|a 30/08/16
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| 992 |
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|
|a yisela arrocha
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| 999 |
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|c 10909
|d 10909
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T__M_519_700000000000000_C817
|7 0
|9 20401
|a 09
|b 09
|d 2016-08-30
|e Donación
|f T.M.
|g 200.00
|i 9090744
|l 0
|o T.M 519.7 C817
|p 9090744
|r 2016-08-30
|t ej.1
|v 200.00
|w 2016-08-30
|y TESIS
|z No se presta a domicilio. No se saca fotocopias
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