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| LEADER |
04256nts a2200469 a 4500 |
| 001 |
PS010157 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20180817181432.0 |
| 008 |
180406t2012 ck ||||f |||||00| 0 spa | |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
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| 999 |
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|c 14961
|d 14961
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| 022 |
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|a 19006187
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| 041 |
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|a spa
|h spa
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| 082 |
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|2 21
|a documento n°.50 (julio 2012)
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| 100 |
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|a Merchán B., Nelson L.
|4 Autor
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| 245 |
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|a Apuntes de clase No.50. Administración con énfasis en salud visual y ocular /
|c Nelson L. Merchán B. ; Dirección editorial Guillermo Alberto González Triana ; Coordinación editorial Ella Suárez ; Corrección de estilo María José Díaz Granados M. ; Diagramación Margoth C. de Olivos y otros dos más
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| 264 |
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|a Bogotá, DC. :
|b Universidad de La Salle ,
|c 2012
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| 300 |
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|a número 50 (julio 2012) ;
|b 51 páginas :
|c ilustrada blanco y negro,
|e 24 cm
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| 440 |
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|a Apuntes de Clase
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| 500 |
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|a Administración con énfasis en salud visual y ocular N°50 se trabajó por analítica
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| 504 |
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|a Incluye bibliografía
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| 505 |
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|a CONTENIDO - Administración estratégica - La organización para una administración estratégica en una empresa - Etapas para la realización de una investigación de mercado - La toma de decisiones - Desarrollo organizacional - Planeación estratégica y liderazgo - Control de presupuesto - Ventas y mercadeo - La Calidad total - Administración de la tecnología -
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| 520 |
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|a Se desarrollan temáticas exclusivas de la administración moderna que fácilmente un estudiante podría, si quiera, abordar en un buscador de Internet o en un libro cualquiera de forma que se animara por el tema pero, como es conocido, la tendencia es a no hacerlo de esta manera, sino por sugerencia explícita de un docente y con tareas específicas de aplicación.
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| 650 |
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|a ENFERMEDADES DEL OJO
|2 lembs
|v PUBLICACIONES SERIADAS
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| 650 |
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|a OFTALMOLOGÍA
|2 lembs
|v PUBLICACIONES SERIADAS
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| 650 |
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|a DESARROLLO ORGANIZACIONAL
|2 lembs
|v PUBLICACIONES SERIADAS
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| 773 |
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|a Nelson L. Merchán B.
|d Bogotá : Ediciones Unisalle, 2012
|h páginas 7 - 11 :
|n El artículo está escrito en español
|t Administración Estratégica
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| 773 |
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|a Nelson L. Merchán B.
|d Bogotá : Ediciones Unisalle, 2012
|h páginas 13 :
|n El artículo está escrito en español
|t La Organización para una Administración Estratégica en una Empresa
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| 773 |
|
|
|a Nelson L. Merchán B.
|d Bogotá : Ediciones Unisalle, 2012
|h páginas 15 - 17 :
|n El artículo está escrito en español
|t Etapas para la Realización de una Investigación de Mercado
|
| 773 |
|
|
|a Nelson L. Merchán B.
|d Bogotá : Ediciones Unisalle, 2012
|h páginas 19 - 21 :
|n El artículo está escrito en español
|t La Toma de Decisiones
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| 773 |
|
|
|a Nelson L. Merchán B.
|d Bogotá : Ediciones Unisalle, 2012
|h páginas 23 - 26 :
|n El artículo está escrito en español
|t Desarrollo Organizacional
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| 773 |
|
|
|a Nelson L. Merchán B.
|d Bogotá : Ediciones Unisalle, 2012
|h páginas 26 - 28 :
|n El artículo está escrito en español
|t Calidad Total
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| 773 |
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|a Nelson L. Merchán B.
|d Bogotá : Ediciones Unisalle, 2012
|h páginas 28 - 29 :
|n El artículo está escrito en español
|t Empowerment
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| 773 |
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|a Nelson L. Merchán B.
|d Bogotá : Ediciones Unisalle, 2012
|h páginas 29 - 30 :
|n El artículo está escrito en español
|t Downsizing
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| 773 |
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|
|a Nelson L. Merchán B.
|d Bogotá : Ediciones Unisalle, 2012
|h páginas 30 :
|n El artículo está escrito en español
|t Coaching
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| 773 |
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|a Nelson L. Merchán B.
|d Bogotá : Ediciones Unisalle, 2012
|h páginas 30 :
|n El artículo está escrito en español
|t Balanced Score Card
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| 773 |
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|
|a Nelson L. Merchán B.
|d Bogotá : Ediciones Unisalle, 2012
|h páginas 30 :
|n El artículo está escrito en español
|t Planeación Estratégica y Liderazgo
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| 773 |
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|
|a Nelson L. Merchán B.
|d Bogotá : Ediciones Unisalle, 2012
|h páginas 30 :
|
| 942 |
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|2 ddc
|c PP
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| 991 |
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|a 5/04/2018
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| 992 |
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|
|a mónica herrera
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 DOCUMENTO_N_50_000000000000000_JULIO_2012
|7 0
|9 28093
|a 01
|b 01
|d 2018-04-06
|e Donación
|f H
|g 5.00
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|l 0
|o documento n°.50 (julio 2012)
|p PS010157
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|t ej. 1
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|w 2018-04-06
|y PP
|z No se presta a domicilio
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