Modelos de gestión y formación continua /
La dinámica del nuevo paradigma, tiene como objeto cambiar el modelo de gestión de la fuerza de trabajo y de las distintas prácticas asociadas al mismo. Los cambios no son en sí rupturas con las prácticas anteriores sino un conjunto de modificaciones que intentan adaptar la empresa a las nuevas...
| Main Author: | |
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| Format: | Manuscript Serial |
| Language: | Spanish |
| Series: | Sociología del Trabajo
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| Subjects: |