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LEADER |
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999 |
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|c 167088
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040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
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0 |
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|a spa
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082 |
0 |
4 |
|2 20
|a 658.3
|b R175d
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100 |
1 |
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|a Ramos Juárez, Cornelio Alfonso
|e autor
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245 |
1 |
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|a Diagnóstico y propuesta de un manual para la sistematización de los procesos de reclutamiento y selección de personal en el Departamento de Recursos humanos, División de personal en las Oficinas Centrales de San Salvador de la Policía Nacional Civil /
|c Cornelio Alfonso Ramos Juárez [y otros dos] ; docente director Benjamín Moreno Landaverde ; coordinador Mauricio Evaristo Morales.
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264 |
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|a San Salvador :
|b Universidad de El Salvador,
|c 2015.
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300 |
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|a 135 hojas, 15 hojas sin numerar :
|b gráficos ;
|c 28 cm
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336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
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338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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502 |
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|a Tesis (Licenciada en Psicología) -- Universidad de El Salvador, San Salvador 2015.
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504 |
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|a Bibliografía : hoja 134
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520 |
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|a El presente trabajo de grado presenta el estudio desarrollado en el sentido de explicar los pasos y etapas que deben seguirse al momento de realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal. Esta investigación se enmarca en la mejora de los procedimientos fundamentales que ayuden al buen funcionamiento de la organización debido a eso la razón fundamental por la que se realizó el presente estudio fue para contribuir a la mejora de los procedimientos actualmente empleados por el Departamento de Recursos humanos, División de personal en las Oficinas Centrales de San Salvador de la Policía Nacional Civil.
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653 |
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|a Selección de personal
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653 |
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|a Administración de personal
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700 |
1 |
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|a Sánchez Portillo, Alba Lorena
|e autor
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700 |
1 |
|
|a Solís Morales, Krissia Tatiana Claudeth
|e autor
|
700 |
1 |
|
|a Landaverde, Benjamín Moreno
|e docente director
|
700 |
1 |
|
|a Morales, Mauricio Evaristo
|e docente coordinador
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856 |
4 |
0 |
|u http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/15145
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942 |
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|c TS
|2 ddc
|
990 |
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|
|a bh_rina
|
952 |
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|r 2019-08-26
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|w 2017-11-28
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