Cultura organizacional & estilos de direccion orientados al mercado /

La implementación de una Cultura Organizacional (CO) Orientada al Mercado (OM) ha sido siempre una tarea compleja porque implica tomar decisiones en diferentes niveles organizacionales, pero es una fuente de ventaja competitiva porque las empresas que la poseen tienen un desempeño financiero sosteni...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Páramo Morales, Dagoberto (autor)
Otros Autores: Ramirez Plazas, Elias (autor), Rodriguez Ramirez, Alfonso (autor)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Edición:primera edición
Colección:Ciencias administrativas. Área: Mercadeo
Materias:
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037 |b Editorial: Ecoe Ediciones ; Carrera 19 No 63C – 32. Bogotá Colombia (57) (1) 2481449 ; info@ecoeediciones.com  
040 |a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador  |b spa  |e rda 
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245 1 0 |a Cultura organizacional & estilos de direccion orientados al mercado /  |c Dagoberto Páramo Morales, Elias Ramirez Plazas, Alfonso Rodriguez Ramirez. 
250 |a primera edición 
264 |a Bogota, Distrito Capital :   |b Ecoe Ediciones,   |c ©2008 
300 |a 99 páginas ;   |c 25 cm. 
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490 0 |a Ciencias administrativas. Área: Mercadeo 
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504 |a Bibliografía: páginas 93-99  
505 |a Concepto de marketing -- Modos de ser, estilos de dirección y liderazgo -- Estilos de liderazgo -- Modelo para evaluar la incidencia de los estilos de dirección sobre las culturas organizacionales orientadas al mercadeo -- Cultura organizacional -- Variables de la cultura organizacional -- Metodología de la investigación -- Características socioeconómicas -- Estilos de dirección -- Impacto de la gerencia. 
520 |a La implementación de una Cultura Organizacional (CO) Orientada al Mercado (OM) ha sido siempre una tarea compleja porque implica tomar decisiones en diferentes niveles organizacionales, pero es una fuente de ventaja competitiva porque las empresas que la poseen tienen un desempeño financiero sostenido superior. Este trabajo avalúa la influencia en los estilos de dirección sobre las culturas organizacionales orientadas al mercado. Los resultados indican que existe una heterogeneidad en las prácticas culturales de las empresas estudiadas y que los instrumentos utilizados para medir los estilos de dirección y la orientación al mercado, tienen fiabilidad y validez. 
521 |a General 
650 7 |2 lemb  |a Administración de mercadeo  
650 7 |2 lem  |a Cultura corporativa 
653 |a Estilos de dirección 
700 1 |a Ramirez Plazas, Elias  |e autor 
700 1 |a Rodriguez Ramirez, Alfonso   |e autor 
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