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| LEADER |
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| 999 |
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| 020 |
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|a 9789587714708
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| 037 |
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|b Ecoe Ediciones: Carrera 19 #63C 32, Bogotá, Colombia ; e-mail: info@ecoeediciones.com ; www.ecoeediciones.com
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| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
|e rda
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| 082 |
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|2 21
|a 658.409 2
|b A778
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| 100 |
1 |
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|a Arroyo Tovar, Ruth
|e autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Habilidades Gerenciales:
|b Desarrollo de destrezas, competencias y actitud. /
|c Ruth Arroyo Tovar
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| 250 |
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|a Segunda edición
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| 264 |
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3 |
|a Bogotá, Colombia
|b Ecoe Ediciones,
|c ©2017
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| 300 |
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|a 254 páginas :
|b ilustraciones;
|c 24 cm
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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| 337 |
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|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
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| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 490 |
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|a Colección: Ciencias empresariales - Área: Administración
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| 500 |
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|a Resumen tomado del sitio web de la editorial
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| 504 |
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|a Incluye Bibliografía [páginas 251 - 254]
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| 505 |
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|a Invitación al éxito -- Habilidades, competencias y actitud -- Liderazgo -- Habilidades de comunicación -- Gestión y desarrollo del potencial humano -- Gestión emocional y la habilidad para relacionarse -- Creatividad, innovación e inteligencia competitiva -- Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas -- Equipos de trabajo y trabajo en equipo -- Coaching -- Empowerment -- Administración del tiempo, manejo efectivo de reuniones, juntas y presentaciones efectivas -- Negociación, habilidades personales para llegar a buenos acuerdos
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| 520 |
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|a Conocer, desarrollar y potenciar Habilidades Gerenciales tales como el liderazgo, inteligencia emocional y habilidades sociales, es el resultado de un proceso de actualización y cambio de esquemas mentales, emocionales y afectivos. Este libro es una propuesta completa para lograr la aprehensión de las habilidades desde el concepto, el contexto y la práctica. En esta edición se incluye un nuevo capítulo relacionado con la Negociación y el Manejo de Conflictos, como habilidad personal para llegar a buenos acuerdos. El aprender a negociar a nivel interno o externo son habilidades que debe poseer un líder que se desempeñe en cualquier ámbito de este nuevo siglo, para crear relaciones personales, profesionales y comerciales beneficiosas a largo plazo.
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| 521 |
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|a General
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| 650 |
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4 |
|a Liderazgo
|9 76
|
| 650 |
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7 |
|2 lemb
|a efectividad organizacional
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| 650 |
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7 |
|2 lemb
|a gerentes
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| 942 |
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|2 ddc
|c BK
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| 990 |
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| 952 |
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