Administración de recursos humanos /
En la actualidad, los profesionales de esta disciplina no están centrados únicamente en temas administrativos, sino que actúan en todos los niveles de la organización y están alineados con sus objetivos estratégicos. Esta nueva edición introduce a los estudiantes al mundo de la administración de rec...
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| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish English |
| Edición: | Décimoprimera edición |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Administración estratégica de los recursos humanos: Una perspectiva general
- Ética empresarial y responsabilidad social corporativa
- Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa
- Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos
- Reclutamiento
- Selección
- Planeación y desarrollo de carrera
- Administración y evaluación del desempeño
- Remuneración financiera directa
- Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración
- Un ambiente laboral seguro y saludable
- Sindicatos laborales y negociaciones colectivas
- Relaciones internas con los empleados
- Administración global de recursos humanos