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| LEADER |
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| 008 |
071026t2007 es ||| g|||m||||||||spa|| |
| 040 |
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|a Sv-SsUSB
|b spa
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| 094 |
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|a 2007
|b D443p
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| 100 |
1 |
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|a Daura Torres, Emilio José
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| 245 |
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|a La presión laboral tendenciosa como causal de terminación del contrato individual de trabajo con responsabilidad patronal /
|c Emilio José Daura Torres, José Armando Fuentes Segovia, Carlos Ernesto Rodríguez ; director Marvin de Jesús Colorado Torres.
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| 260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad de El Salvador,
|c 2007
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| 300 |
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|a 100 h. ;
|c 28 cm.+
|e 1 disco de computador
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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| 337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
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| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura en Ciencias Jurídicas) -- Universidad de El Salvador, San Salvador, 2007
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| 520 |
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|a Teoría general de la presión laboral tendenciosa -- Antecedentes de la presión laboral tendenciosa -- Qué es mobbing (El concepto uniformado de mobbing).
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| 700 |
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|a Fuentes Segovia, José Armando
|e coaut.
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| 700 |
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|a Rodriguez, Carlos Ernesto
|e coaut.
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| 700 |
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|a Colorado Torres, Marvin de Jesús
|e director
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| 856 |
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|u 10132405
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| 942 |
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|c BK
|2 ddc
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|w 2012-08-16
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