La presión laboral tendenciosa como causal de terminación del contrato individual de trabajo con responsabilidad patronal /

La presión laboral tendenciosa como causal de terminación del contrato individual de trabajo con responsabilidad patronal /

Teoría general de la presión laboral tendenciosa -- Antecedentes de la presión laboral tendenciosa -- Qué es mobbing (El concepto uniformado de mobbing).

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Daura Torres, Emilio José
Otros Autores: Fuentes Segovia, José Armando (coaut.), Rodriguez, Carlos Ernesto (coaut.), Colorado Torres, Marvin de Jesús (Director)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San Salvador : Universidad de El Salvador, 2007
Acceso en línea:10132405

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