Gestión de incompetentes : un enfoque innovador de la gestión de personas /
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Barcelona México, D. F
Libros de Cabecera Océano
2012
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| Edición: | Primera edición |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Parte I. Reconocer la incompetencia propia y ajena
- 1. Con estos bueyes hay que arar: todos somos incompetentes
- 2. La insoportable levedad de dirigir personas
- 3. Director de personal o director de personas
- Parte II. Diagnosticar incompetencias: el modelo Fougi
- 4. Un modelo para diagnosticar incompetencias
- 5. Minucias, no
- 6. El despistado feliz
- 7. El hiperactivo miope
- 8. El teórico
- 9. El torpe
- 10. El agobiado
- 11. El bobo y el sinvergüenza
- 12. El distraído
- 13. El deprimido y el indiferente
- 14. El incapaz
- Parte III. Herramientas para gestionar la incompetencia
- 15. Un directivo, un maestro
- 16. Corregir al que yerra
- 17. Es de bien nacido ser un director agradecido
- 18. Jefes que perdonan, saludan y piden por favor
- 19. Conclusión: sólo sé que no sé nada
- Anexo. Selección de 25 incompetencias de película