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| LEADER |
01767nam a2200169Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a CEDOC-Medicina
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| 082 |
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|a MED ESP/DSSYE 378.242 Sua 2019
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| 100 |
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|a Ochoa Brizuela, José | Suarez, Heysman Ramón
|c Ochoa Brizuela José
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| 245 |
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0 |
|a Conocimiento sobre el censo gerencial de los miembros del Equipo de Salud Familiar y Comunitario de Cuapa y Comalapa, Chontales, Julio-Septiembre 2017
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| 260 |
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|a NI-MN
|b UNAN, Managua
|c 2019
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| 300 |
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|a 70 páginas : ilustraciones
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| 500 |
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|a Tesis-(Especialista en Dirección de Servicios de Salud y Epidemiología)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 520 |
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|a La presente tesis se basó en un estudio descriptivo de corte transversal sobre los conocimientos del censo gerencial de acuerdo a la normativa N°101 en el personal de salud que labora en el Equipo de Salud Familiar y Comunitario de los municipios de Cuapa y Comalapa, del departamento de Chontales, en el período de julio a septiembre del año 2017. La fuente de información fue Primaria, mediante entrevista directa, constituida por preguntas cerradas y abiertas divididas en 3 partes, la primera valora el llenado de la ficha, la segunda el llenado de los instrumentos y la tercera las estrategias asociadas al censo gerencial. Como conclusiones tenemos: el perfil profesional que prevaleció fueron las auxiliares de enfermería, en su mayoría tener 4 años y más de laborar. El tiempo de laborar tiene influencia en los conocimientos, siendo el tiempo de laborar un factor de beneficio
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| 650 |
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|a Censo | Control prenatal | Personal de Salud | Planificación familiar | Salud y Epidemiología-Tesis-2019
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/12330
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| 999 |
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|c 94116
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