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| LEADER |
01586nam a2200229 a 4500 |
| 001 |
000029498 |
| 005 |
20220121105605.0 |
| 008 |
150925s2015 cr a g 000 0 spa d |
| 035 |
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|a 33734
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| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 004323
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Chavarría Vargas, Graciela
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cultura Organizacional en las sedes de Turrialba, Paraíso, Pacayas, La Suiza y Orosi del Banco Nacional de Costa Rica :
|b Sector Estratégico Turrialba /
|c Graciela Chavarría Vargas.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b G. Chavarría V.,
|c 2015.
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| 300 |
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|a TFG-Digital :
|b Ilustraciones, Diagramas.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Administración de Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2015
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| 520 |
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|a Esta investigación analiza la cultura organizacional que existe en el Banco Nacional de Costa Rica, específicamente las oficinas de Turrialba, Paraíso, Pacayas, La Suiza y Orosi. Esta institución fue fundada en 1914 bajo una situación económica debilitada por la primera Guerra Mundial, de esta manera como conjunto ha tenido que desarrollar estrategias y cambios que le han permitido convertirse en una de las más importantes y grandes instituciones financieras del país con sucursales a lo largo del territorio nacional.
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| 650 |
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4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a INSTITUCIONES FINANCIERAS
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a BANCO NACIONAL DE COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a BANCO NACIONAL (AGENCIA TURRIALBA)
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